21 世纪经济报谈记者 巩兆恩 报谈

10 月 29 日，有哪吒里面职工向媒体知道，哪吒启动施行面向一齐研发东谈主员的降薪权谋，各部门职工即日起已继续收到降薪告知，波及的职工约一千多东谈主。降薪幅度按梯度分裂：年薪 100 万元以上的职工降薪 30%，年薪 50 万元 -100 万元降薪 20%，年薪 30 万元 -50 万元降薪 10%，年薪 30 万元以下的职工降薪 5%。

对此，哪吒汽车修起称，10 月 29 日，哪吒珍重启动公司全员股权激励权谋，将拿出 5% 的股份（估值约 20 亿元），算作股权激励分拨给举座职工，同期里面晓谕了工资及绩效调查的新决议。

据悉，本次激励和调薪权谋是为尽早兑现公司策动现款流转正观点的一部分，接下来，哪吒汽车还将施行机构精简、裁减冗员、业务聚焦、扁平处置等一系列降本增效的举措。

同期，哪吒汽车也在修起中强调，在"金九银十"汽车花费旺季，哪吒逾额完成了销售任务。现在手捏订单实足，公司里面经餬口产一切经常，日常职责有序开展中，正在积极向用户录用新车。

事实上，这还是是短期内哪吒汽车再一次堕入职工薪酬争议。不久前有讯息称哪吒汽车里面存在工资披发弥留问题，对此官方修起一线职工和工场工东谈主依期披发，中层和高管在进行股权优化和薪资架构蜕变，IPO 前需要确权，个别薪资发延缓。

由此看来，此前所说的"股权优化和薪资架构蜕变"对应的唐突率是此轮薪酬校正与变化。

在企业里面施行股权激励权谋，向职工提供公司股权，频频能够让职工与公司造成利益共同体，引发其积极性，留下中枢东谈主才，指点激励对象着眼于公司的中永久发展与效益创造价值，有助于公司兑现永久计策观点和业务发展。

这次启动全员股权激励，哪吒无意亦然寥落通过该妙技普及职工的积极性与创造性，使其减少短期行为，事业于公司的永恒观点与利益，从而普及企业的凝华力和竞争力。

昨年哪吒的残障在 2024 年并未取得灵验缓解。本年前三季度，哪吒累计销量为 85908 辆，同比下滑 12.1%，仅完成了全年销量观点的 28.6%，相较于"蔚小理零"几家新势力已处于下风情景，捏续低迷的近况也引发了市集担忧。

跟着 2023 年"价钱战"的启动，哪吒原有的价钱上风不再彰着，销量下滑同步带来资金坚苦，哪吒的现款储备也纳履踵决，放手 2023 年底，公司的现款储备仅为 28.4 亿元，这一数字关于行业平均水和蔼哪吒经常运营所需的资金量来说，皆相对较低。

哪吒汽车 CEO 张勇也在年头修起薪资披发争议时示意"有必要把冷气传递到每一个东谈主了"。

无法自我"造血"的哪吒需要滚滚贬抑资金的注入，除了通过一系列降本增效的模式来匡助公司策动现款流转正观点，脚下哪吒最蹙迫的观点是牢固度过 IPO 的"静默期"，顺利登陆老本市集。

本年 6 月 26 日，哪吒汽车主体合众新动力汽车向港交所递交上市肯求；7 月 10 日，中国证监会接受其上市备案肯求。按照限定，IPO 批准灵验期为 6 个月，这也意味着若是顺利的话，哪吒将在接下来的两个月内珍重登陆老本市集。

招股书炫夸，自 2017 年以来，合众新动力共完成 10 轮融资，融资总和达 228.44 亿元。除了国资的背书，其背后的鼓动威望也颇为豪华，包括了宁德期间、360 集团、华鼎老本等企业。

在临了一轮融资里，其每股价钱为 16.15 元，总股本为 28.37 亿元，IPO 前的估值超 450 亿元。

10 月下旬，哪吒汽车主体合众新动力香港主板代码变更，此前临期间码为 810613，称呼为合众新动力，变更后珍重代码为 H1940，称呼为合众汽车。

这意味着，哪吒汽车或将于近期在港交所上市交游，离老本市集只好一步之遥。